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具體要求：

1.負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)顧問服務(wù)，促成房屋買賣或租賃交易；
2.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與累積，并于業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求：

1.戶籍、性別、經(jīng)驗不限
2.誠實守信、工作勤奮主動、有較強的溝通與表達能力；
3.能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)高薪。
4.有強烈的事業(yè)企圖心，有擔(dān)當(dāng)，渴望晉升更高級的管理職位。
5.有銷售實習(xí)經(jīng)驗，并勇于挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)先。

薪資待遇：

見習(xí)經(jīng)紀(jì)人底薪：1500元/月+業(yè)績提成(3個月無責(zé)任底薪)
普通經(jīng)紀(jì)人底薪：1500元/月+業(yè)績提成
績效提成：個人當(dāng)月業(yè)績的20%-50%；
專業(yè)培訓(xùn)：
內(nèi)訓(xùn)——公司內(nèi)部專業(yè)的講師團隊
外訓(xùn)——集團優(yōu)秀的講師內(nèi)部交流分享

晉升空間：

置業(yè)顧問——副店長——儲備店經(jīng)理——店經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)