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具體要求：

1.高底薪2500—4500+提成+補助+獎金>8000
2.高保障：每月5號發(fā)無責任底薪，20號發(fā)提成，獎金即出單即發(fā)放；不壓工資；
3.快成長：人才是我們最大的競爭優(yōu)勢，為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的帶薪崗前培訓、崗中訓一幫一、一帶一的持續(xù)學習培訓機會
4.同歡慶：公司每月、季、年度都會為優(yōu)秀員工發(fā)放獎金及獎（iphone、ipad、蘋果高配電腦，note2等），組織集體出游、聚餐。
職位描述：
1維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力，滿足客戶需求；
2定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
3負責上門顧客的接待，介紹公司產(chǎn)品，最終達成銷售。
職位要求：
1、男女不限（年齡18-30歲），歡迎應屆畢業(yè)生（免費帶薪培訓）；
2、熱愛銷售行業(yè)者；
3、穩(wěn)定、踏實、能吃苦；
4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（免試用期）。
崗位優(yōu)勢：
1.客戶群體固定；
2.無需外出找客戶；
3.公司產(chǎn)品種類多，價格從幾百元到幾十萬元，可以滿足不同層次客戶的需求，易出單；
4.以80.90后組成的團隊年輕化，氛圍濃厚；和諧溫馨，無代溝；
5.晉升空間廣闊，店長，經(jīng)理，主管所有職位全部從內(nèi)部員工提升；
普通員工->主管->經(jīng)理->店長->總監(jiān)->區(qū)域總監(jiān)（參加股東分紅）
工作時間：9:00——18:00，正常班國家法定節(jié)假日帶薪休息