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　　棗莊市委、市政府日前公布2015年度“棗莊英才”名單，共有24名高層次人才入選。在這次評(píng)選中，我市魏彥君等7人進(jìn)入名單行列，成為首批“棗莊英才”。
　　近年來(lái)，我市堅(jiān)持黨管人才原則，深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著眼于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，充分發(fā)揮人才“第一資源”的作用，一手抓人才開(kāi)發(fā)，一手抓資源整合，著力打造人才集聚“智慧高地”，形成了優(yōu)秀人才集聚機(jī)制，為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才和智力支撐。通過(guò)人才引育，目前，我市共有134名高層次人才入選棗莊市級(jí)以上重點(diǎn)人才工程，其中，入選國(guó)家“千人計(jì)劃”專(zhuān)家1人、科技部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才2人、“泰山學(xué)者”和泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才4人，入選西部經(jīng)濟(jì)隆起帶和省扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)區(qū)域引進(jìn)急需緊缺人才項(xiàng)目3人，入選棗莊英才集聚工程人才7人。
　　　我市樹(shù)立“招商與招才并舉、引資與引智并重”的理念，將人才工作同工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、產(chǎn)業(yè)招商引資等工作同安排、同部署、同考核，成立了由市委書(shū)記任第一組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了市委常委會(huì)、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組兩級(jí)研究人才工作機(jī)制，并在激發(fā)人才“裂變效應(yīng)”上，按照“一個(gè)主管部門(mén)主抓一類(lèi)人才管理服務(wù)、一個(gè)工作班子盯緊一名高層次人才引進(jìn)、一名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一名高層次拔尖人才”的“三個(gè)一”模式，靈活采用“掛職兼職”“周末工程師”等柔性方式，累計(jì)引進(jìn)各類(lèi)創(chuàng)新人才180余人，為企業(yè)推薦高層次人才80余人。此外，大力開(kāi)展“滕州英才”“領(lǐng)軍型滕州英才”和“領(lǐng)軍英才團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)”等人才培育工程，評(píng)選“滕州英才”79人，組建“領(lǐng)軍英才團(tuán)隊(duì)”25個(gè)。　
　　為釋放人才的“集成優(yōu)勢(shì)”，我市突出企業(yè)創(chuàng)新主體，支持企業(yè)與國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的頂尖人才、高等院校、科研院所開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，共建博士后科研工作站、院士工作站等高端平臺(tái)載體。目前，有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心29家，省工程技術(shù)研究中心10家，省工程實(shí)驗(yàn)室3家，省企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1家，院士工作站達(dá)到7家，博士后科研工作站2家。同時(shí)，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)人才基地建設(shè)工程，通過(guò)與北京理工大學(xué)、清華大學(xué)等高等院校聯(lián)合共建工業(yè)技術(shù)研究院、研發(fā)中心等，集聚一批國(guó)內(nèi)外高層次人才，引進(jìn)一批國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，努力打造集研發(fā)、孵化和中試為一體的綜合性基地，并使之成為聚人才、搭平臺(tái)、出成果、促轉(zhuǎn)化的“人才特區(qū)”。　
　　為營(yíng)造“人才無(wú)憂”環(huán)境，我市設(shè)立1000萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金，為“千人計(jì)劃”專(zhuān)家等高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供政策和資金保障。對(duì)不同類(lèi)型的高層次人才，在住房上最高給予30萬(wàn)元的補(bǔ)貼，在生活上每月最高給予2萬(wàn)元的津貼。繼續(xù)開(kāi)展黨委聯(lián)系專(zhuān)家活動(dòng)，45名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與專(zhuān)家結(jié)成“幫扶對(duì)子”，一對(duì)一解決優(yōu)秀人才生產(chǎn)生活中遇到的問(wèn)題。每年設(shè)立20萬(wàn)元人才走訪慰問(wèn)金，定期開(kāi)展人才免費(fèi)健康查體等活動(dòng)，確保各類(lèi)人才扎根滕州干事創(chuàng)業(yè)。