今年以來，面對嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢給社會保險費(fèi)征繳帶來的壓力，我市不斷創(chuàng)新政策措施，充分調(diào)動用人單位和職工的參保繳費(fèi)積極性，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收。截至目前，全市共征繳城鎮(zhèn)職工各項社保費(fèi)157431萬元，保證了各項社保待遇的及時發(fā)放。
我市按照“抓大不放小”的思路，對企業(yè)以新招用職工、新成立公司為重點(diǎn)，做到及時納入；將機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用人員和編制外使用人員列為重點(diǎn)，對納入人員按政策規(guī)定進(jìn)行審核。按照上級有關(guān)政策，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)繳工作，加大宣傳力度，優(yōu)化審批流程，積極將符合條件者納入城鎮(zhèn)職工社保體系。目前，全市共辦理補(bǔ)繳手續(xù)1218人。
在社保費(fèi)稽核方面，市人社局、市財政局、市審計局等相關(guān)部門聯(lián)合開展專項行動，對全市參保單位的參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等情況進(jìn)行全面稽查核實(shí)，對查處的問題下達(dá)稽核意見書，對存在問題的單位要求及時整改，進(jìn)一步規(guī)范參保繳費(fèi)行為，督促用人單位如實(shí)申報、如數(shù)補(bǔ)繳、及時參保、按時清欠，確保應(yīng)收盡收。今年以來，共檢查各類單位143家，涉及職工21571人，追繳社保費(fèi)4083萬元。
我市大力推廣市級經(jīng)辦平臺柜員制業(yè)務(wù)辦理模式，進(jìn)一步簡化參保流程，優(yōu)化參保服務(wù)。同時，依托鎮(zhèn)街人社平臺開通了9個基層繳費(fèi)窗口，在棗莊市率先將城鎮(zhèn)職工個人繳費(fèi)業(yè)務(wù)下沉到基層人社平臺辦理，有力促進(jìn)了社會保險費(fèi)征繳工作。進(jìn)一步完善征繳工作機(jī)制，將社保費(fèi)擴(kuò)面征繳工作納入目標(biāo)考核管理體系，把年度征繳任務(wù)細(xì)化分解到21個鎮(zhèn)街，按月通報排名，年底考核打分，切實(shí)增強(qiáng)了鎮(zhèn)街工作的主動性和積極性，確保了各鎮(zhèn)街社保費(fèi)征繳工作均衡、快速推進(jìn)。截至目前，共依托各鎮(zhèn)街平臺辦理業(yè)務(wù)7700人，收繳社保費(fèi)5億余元。
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