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　　9月25日，全省事業(yè)單位人事制度改革推進(jìn)調(diào)度會(huì)在濟(jì)南召開。會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于事業(yè)單位改革的各項(xiàng)部署要求，總結(jié)交流事業(yè)單位人事制度改革工作進(jìn)展情況，安排部署今后一個(gè)時(shí)期事業(yè)單位人事制度改革重點(diǎn)工作。省人力資源社會(huì)保障廳副廳長李伯平出席會(huì)議并講話。
　　
　　會(huì)議指出，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革的意見》實(shí)施以來，全省各級人力資源社會(huì)保障部門按照中央和省委、省政府的部署要求，主動(dòng)作為，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，事業(yè)單位人事制度改革取得了明顯成效。一是事業(yè)單位人事管理政策規(guī)定不斷健全完善，二是事業(yè)單位公開招聘組織形式進(jìn)一步創(chuàng)新，三是崗位設(shè)置管理和人員聘用制度深入實(shí)施，四是分類推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革取得積極進(jìn)展。
　　
　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，在當(dāng)前全面深化改革的新階段，要充分認(rèn)識加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的緊迫感和使命感，下一步，總的要求是緊緊圍繞貫徹《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》這條主線，以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理制度為重點(diǎn)，積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，全面建立聘用制度，完善崗位管理制度，規(guī)范公開招聘制度，普遍推行競聘上崗制度，建立健全考核獎(jiǎng)懲制度，盡快形成權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力，符合事業(yè)單位特點(diǎn)和人才成長規(guī)律的人事管理制度。具體工作中，要著力加強(qiáng)一個(gè)體系建設(shè)、扎實(shí)做好三項(xiàng)工作、重點(diǎn)推進(jìn)四個(gè)方面改革。即，加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理配套政策法規(guī)體系建設(shè)；扎實(shí)做好事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用工作，扎實(shí)做好事業(yè)單位公開招聘工作，扎實(shí)做好事業(yè)單位考核獎(jiǎng)懲工作；積極推進(jìn)基礎(chǔ)教育學(xué)校人事制度改革，著力抓好生產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制工作，穩(wěn)步推進(jìn)公立醫(yī)院人事制度改革，積極參與深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略中有關(guān)人事制度改革工作。
　　
　　會(huì)議要求，各級人力資源社會(huì)保障部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為深入推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。要敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，對于改革中的重要事項(xiàng)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督辦。要認(rèn)真對照任務(wù)分工，抓緊研究制定改革實(shí)施方案，建立工作臺賬，加強(qiáng)跟蹤問效。要增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識，自覺運(yùn)用改革的思維、創(chuàng)新的舉措解決改革發(fā)展中的困難和問題。要加強(qiáng)督導(dǎo)，強(qiáng)化落實(shí)，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)抓落實(shí)的意識，提高抓落實(shí)的能力，建立工作調(diào)度機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)改革措施落到實(shí)處。
　　
　　會(huì)上，青島、濰坊等7個(gè)承擔(dān)校長職級制改革試點(diǎn)的市交流了改革試點(diǎn)工作情況，濟(jì)南、淄博等10個(gè)市交流了事業(yè)單位人事制度改革工作情況；省人力資源社會(huì)保障廳人力資源市場與人員調(diào)配處、專業(yè)技術(shù)人員管理處、工資福利處、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)處、事業(yè)單位人事管理處負(fù)責(zé)同志就有關(guān)改革政策進(jìn)行了解讀。各市人力資源社會(huì)保障局分管副局長、事業(yè)單位人事管理科（處）長參加了會(huì)議。