各市人力資源和社會保障局,各有關(guān)博士后科研流動站、工作站設(shè)站單位:
為加強博士后科研流動站、工作站建設(shè),提高博士后工作質(zhì)量,進(jìn)一步推動博士后事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于開展博士后科研流動站、工作站評估工作的通知》(人社部函〔2010〕55號,以下簡稱《通知》)要求,現(xiàn)就做好2010年我省博士后科研流動站、工作站評估工作的有關(guān)事項通知如下:
一、評估范圍
根據(jù)《博士后科研流動站和工作站評估辦法》(人社部發(fā)〔2008〕115號)規(guī)定,2010年博士后工作評估同步開展綜合評估和新設(shè)站評估,我省共有19個博士后科研流動站、41個工作站參加本次評估(參評單位名單見附件)。參評單位包括:
?。ㄒ唬﹨⒓泳C合評估的單位。2002年12月31日(以文件下發(fā)時間為準(zhǔn))以前設(shè)立,且未納入人力資源和社會保障部2009年評估范圍的博士后流動站、工作站,以及參加2009年博士后工作評估且評估分?jǐn)?shù)在85分以上的19個流動站、29個工作站。
?。ǘ﹨⒓有略O(shè)站評估的單位。2006年設(shè)立的12個博士后科研工作站。
二、評估組織
評估工作由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一部署實施。省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處(省院士和博士后工作辦公室)具體承擔(dān)評估工作的組織、協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)和數(shù)據(jù)核查、匯總、統(tǒng)計分析,對評估結(jié)果提出初步意見,并直接組織各博士后科研流動站和駐濟南的省直單位博士后科研工作站的評估工作。各市人力資源和社會保障局按照《關(guān)于煙臺冰輪集團有限公司等40個單位設(shè)立博士后科研工作站的通知》(魯人辦發(fā)〔2008〕106號)規(guī)定的管理范圍組織本轄區(qū)內(nèi)相關(guān)工作站的評估工作。高新區(qū)、開發(fā)區(qū)、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)等工作站博士后工作管理部門對分站企業(yè)評估數(shù)據(jù)匯總后報所在市人力資源和社會保障局。
三、工作安排
評估工作按照工作準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)采集與自查、數(shù)據(jù)整理與核查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與評定四個階段進(jìn)行。
?。ㄒ唬┕ぷ鳒?zhǔn)備階段(4月20日—5月10日)。省人力資源和社會保障廳下發(fā)通知部署工作,并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
?。ǘ?shù)據(jù)采集與自查階段(5月11日—6月5日)。各參評單位要認(rèn)真組織開展自評,按時上報評估材料。重點做好以下工作:
1、按照《博士后科研流動站評估指標(biāo)體系》、《博士后科研工作站評估指標(biāo)體系》和《評估數(shù)據(jù)清單》的要求,認(rèn)真如實統(tǒng)計、填報數(shù)據(jù),在規(guī)定的時間內(nèi)完成自評和評估材料上報工作。(《博士后科研流動站評估指標(biāo)體系》和《博士后科研工作站評估指標(biāo)體系》在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdrs.gov.cn)博士后欄目表格下載區(qū)下載)
2、組織開展博士后合作導(dǎo)師及博士后研究人員的問卷調(diào)查工作。
3、及時咨詢和研究解決自評過程中遇到的問題,并結(jié)合工作實際對評估指標(biāo)體系和評估工作方法提出意見和建議。
(三)數(shù)據(jù)整理與核查階段(6月6日—6月15日)。
1、省人力資源和社會保障廳匯總各參評流動站、工作站材料,對上報材料進(jìn)行核實,對重點數(shù)據(jù)、有疑問的數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查;
2、組織對參評流動站、工作站進(jìn)行有針對性的實地檢查;
3、根據(jù)參評流動站、工作站日常工作情況,客觀、如實地做出評價并簽署意見,將參加綜合評估單位的材料上報人力資源和社會保障部。
?。ㄋ模?shù)據(jù)統(tǒng)計與評定階段(6月16日—8月15日)。省人力資源和社會保障廳對參加新設(shè)站評估的工作站分行業(yè)類別匯總、統(tǒng)計和計分后,報人力資源和社會保障部。
四、數(shù)據(jù)抽查與實地檢查
評估自查工作結(jié)束后,人力資源和社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司將進(jìn)行實地抽查。為保證評估質(zhì)量,省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處(省院士和博士后工作辦公室)將采取通訊抽查和實地檢查的方式對參加評估的博士后科研流動站、工作站的評估數(shù)據(jù)和材料進(jìn)行核實。通訊抽查范圍不少于參評流動站和工作站的10%,抽查指標(biāo)項隨機選取。被抽查單位應(yīng)在2日內(nèi)提供相關(guān)指標(biāo)的書面證明材料傳真件或加蓋單位博士后工作主管部門公章的證明材料。實地檢查要求被檢查單位即日提供相關(guān)指標(biāo)的書面證明材料原件或加蓋單位博士后工作主管部門公章的復(fù)印件。
五、結(jié)果處理
本次評估結(jié)果不公布排名,綜合評估劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個等級,新設(shè)站評估劃會為合格、不合格2個等級。評估結(jié)果反饋到被評估單位,并以文件形式在全國范圍內(nèi)公布。
本次評估結(jié)果將作為紀(jì)念中國博士后制度設(shè)立25周年表彰大會上遴選優(yōu)秀博士后科研流動站、工作站的依據(jù)。同時,將依據(jù)《博士后科研流動站和工作站評估辦法》,對不合格的博士后科研站、工作站提出警告并限期整改,整改仍不合格的,予以撤銷資格。
六、其他事項及工作要求
?。ㄒ唬┰u估指標(biāo)體系。本次評估使用的《博士后科研工作站評估指標(biāo)體系》中大部分指標(biāo)為綜合評估、新設(shè)站評估通用指標(biāo);新設(shè)站評估不使用標(biāo)有“綜合評估指標(biāo)”的指標(biāo)項。
(二)園區(qū)工作站的評估。高新開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)等類型的博士后科研工作站(總站)的數(shù)據(jù)填報,其各所屬分站應(yīng)分別填寫、報送《博士后科研工作站評估表》,再由博士后科研工作站博士后工作管理部門對數(shù)據(jù)進(jìn)行核實,統(tǒng)一匯總,填報一份《博士后科研工作站評估表》。省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處(省院士和博士后工作辦公室)對博士后科研工作站和博士后科研工作站分站分別計分。
(三)博士后研究人員及博士后合作導(dǎo)師調(diào)查問卷上報。綜合評估的博士后研究人員及博士后合作導(dǎo)師調(diào)查問卷由參評單位組織相關(guān)人員填寫電子表格后,由相關(guān)人員本人于5月20日前直接發(fā)送至zjzpgc@mohrss.gov.cn和liyong@sdrs.gov.cn。新設(shè)站評估的博士后研究人員及合作導(dǎo)師調(diào)查問卷由設(shè)站單位組織相關(guān)人員填寫,匯總后直接發(fā)至liyong@sdrs.gov.cn。
博士后研究人員招收人數(shù)少于5人(含5人)的博士后科研流動站、工作站,博士后研究人員及博士后合作導(dǎo)師兩類調(diào)查問卷的回收數(shù)量分別為實際在站人數(shù);博士后研究人員招收人數(shù)大于5人的博士后科研流動站、工作站,兩類調(diào)查問卷分別回收5份。
?。ㄋ模┰u估數(shù)據(jù)填報。各參評博士后科研流動站、工作站的評估數(shù)據(jù)需經(jīng)設(shè)站單位或市人力資源社會保障部門審核后將紙質(zhì)材料(A4紙打印,一式2份)及電子文檔于6月5日前報省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處(省院士和博士后工作辦公室)。有關(guān)文件和電子表格,請在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdrs.gov.cn)博士后專欄表格下載區(qū)下載。
?。ㄎ澹┕ぷ饕?。各參評流動站、工作站要認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》精神及有關(guān)材料,準(zhǔn)確把握各項要求,精心組織,周密安排,按時完成評估工作。在評估過程中,要加強安全保密工作,確保填報數(shù)據(jù)和清單無涉密內(nèi)容。各參評流動站、工作站要將評估工作和建立博士后工作日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度結(jié)合起來,不斷提高流動站、工作站博士后工作質(zhì)量,推動博士后事業(yè)健康發(fā)展。
評估工作中遇到政策性、技術(shù)性問題,請及時與省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處(山東省院士和博士后工作辦公室)聯(lián)系。
聯(lián) 系 人:李 勇
聯(lián)系電話:0531-86062283,86902381(傳真)
附件:1.參加綜合評估的博士后科研流動站名單
2.參加綜合評估的博士后科研工作站名單
3.參加新設(shè)站評估的博士后科研工作站名單
二〇一〇年五月十八日
主題詞:專業(yè)技術(shù) 博士后 通知
山東省人力資源和社會保障廳辦公室 2010年5月18日印發(fā)
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