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   中共中央組織部、人力資源和社會保障部發(fā)布了公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)?！掇k法》規(guī)定，在考試或閱卷過程中認定報考者為串通作弊或者有組織作弊等三類行為的，將給與報考者終身不得報考公務員的處理。
　據了解，本辦法的制定是為了規(guī)范公務員錄用考試違紀違規(guī)行為的認定與處理，嚴肅考試紀律，確保錄用工作的公平、公正。
　《規(guī)定》要求，在考試或閱卷過程中認定報考者有下列情形之一的，由公務員考試機構或者招錄機關給予其取消本次考試資格的處理，并由省級以上公務員主管部門給予其終身不得報考公務員的處理：
　(一)經查實認定為串通作弊或者有組織作弊的；
　(二)由他人替考或者冒名頂替他人參加考試的；
　(三)其他情節(jié)特別嚴重、影響惡劣的違紀違規(guī)行為。
 《規(guī)定》稱，報考者對所認定的違紀違規(guī)事實有異議的，可以向作出處理的機關(機構)進行陳述和申辯。取消錄用的，可以依照有關規(guī)定申請復核或者提出申訴。
　公務員考錄將建誠信檔案
 《辦法》總結了公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理的實踐經驗，突出了針對性和可操作性，共20條。第一至四條分別對立法目的和依據、適用范圍、原則和職責權限作了規(guī)定。第五至十條分別對報名、考試、考察、體檢等環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)情形及處理作了規(guī)定。第十一、十二條分別對事后發(fā)現的違紀違規(guī)行為及其他違紀違規(guī)行為處理作了規(guī)定。第十三條對當場處理和事后處理事宜作了規(guī)定。第十四條要求建立全國公務員錄用報考者誠信檔案庫。第十五條對錄用工作人員違紀違規(guī)行為的處理作了規(guī)定。第十六條為救濟條款。第十七至二十條為附則性條款。另外，《辦法》還附帶了《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為告知書》。