中共棗莊市委組織部 文件
關(guān)于選拔2008年度棗莊市有突出貢獻的 中青年專家工作的通知 各區(qū)（市）委組織部、人事局，市直各部門，各大企業(yè)、高等院校： 三、選拔程序 5、能夠證明本人成果、論文、著作和業(yè)績的材料原件（原件驗審后退回）及復(fù)印件1份。以上表格到棗莊人事信息網(wǎng)（www.zzrsj.gov.cn）上下載，填入內(nèi)容后制作電子版一份，隨紙質(zhì)材料報送。 （三）時間要求。各區(qū)（市）人事局和市直有關(guān)部門（單位）務(wù)于2008年9月25日前將材料報送市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科。（地址：新城市政大廈0229室電話：0632—3314140電子信箱：zaozhuangzhuanjia@126.com） 五、組織實施 做好棗莊市有突出貢獻的中青年專家的推薦選拔和管理工作，是市委、市政府賦予各級人事部門的一項重要職責(zé)，是貫徹落實《市委、市政府關(guān)于大力實施人才強市戰(zhàn)略的若干意見》的重要舉措。各級、各部門要以高度負責(zé)的精神和嚴謹細致的工作作風(fēng)，認真組織好、實施好。要以此為契機，采取有力措施，大力加強高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。要廣泛宣傳有突出貢獻中青年專家的突出業(yè)績，弘揚他們與時俱進、求實創(chuàng)新、無私奉獻的崇高精神，激勵廣大專業(yè)技術(shù)人員以他們?yōu)榘駱?，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)中不斷做出新的更大的貢獻。 附件：1.棗莊市有突出貢獻的中青年專家登記表 二00八年八月十二日 棗莊市有突出貢獻的中青年專家登記表 （2008年度） 單位 姓名 棗 莊 市 人 事 局 二00八年 月 日 填 表 說 明 1、本表由單位和人事部門負責(zé)填寫。 2、本表用標(biāo)準A4紙打印或鋼筆填寫，字跡要清楚，無項目內(nèi)容的置空。 3、表中“單位”系指申報市有突出貢獻的中青年專家所在工作單位。
姓 名 性 別 民 族 張貼1寸 免冠照片 出生年月 參加工作時間 入黨時間 黨 內(nèi) 職 務(wù) 行政職務(wù) 專業(yè)技術(shù)職務(wù) 籍 貫 聯(lián) 系 方 式 辦公電話： 傳 真： 手 機： 宅 電： 通訊地址 郵政 編碼 學(xué)歷學(xué)位 畢業(yè)院校及 所學(xué)專業(yè) 已享受何年度國務(wù)院政府特殊津貼或山東省有突出貢獻的中青年專家 何年何月被選拔為第幾批棗莊市專業(yè)技術(shù)拔尖人才 本 人 工 作 簡 歷
根據(jù)《棗莊市有突出貢獻的中青年專家選拔管理暫行辦法》（棗政辦發(fā)[2005]2號），現(xiàn)就2008年度棗莊市有突出貢獻的中青年專家選拔工作的有關(guān)事項通知如下：
一、選拔條件
按照《暫行辦法》規(guī)定的選拔條件進行推薦。凡在我市企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出突出貢獻的人員均可推薦申報。重點推薦在專業(yè)技術(shù)崗位第一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作、為經(jīng)濟和社會發(fā)展做出重大貢獻，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的優(yōu)秀人才。推薦時以近3年（2005年以來）的工作實績和成果為主要依據(jù)，兼顧長期貢獻，推薦人選年齡不超過55周歲（1953年7月1日以后出生）。在企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，黨、政、群機關(guān)的工作人員，不在推薦范圍。但允許作協(xié)、科協(xié)、社聯(lián)等團體中從事專業(yè)創(chuàng)作和研究開發(fā)的人員申報推薦。在黨政機關(guān)和事業(yè)單位同時兼職的，根據(jù)任免機關(guān)確定的主次關(guān)系確定，以企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)工作任職為主的可以推薦申報。
二、選拔數(shù)量
全市擬選拔2008年度市級有突出貢獻的中青年專家30名左右。各區(qū)（市）、各部門（單位）要按照選拔條件嚴格推薦，好中選優(yōu)，一般推薦1—2名人選，專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量較多的區(qū)（市）可不超過5名。
要按照《暫行辦法》的規(guī)定，嚴格工作程序，進一步增強選拔工作的透明度，保證推薦工作的嚴肅性。推薦人選按標(biāo)準條件好中選優(yōu)，推薦方法實行自下而上，逐級選拔。推薦過程中，要認真組織同行專家評議，廣泛聽取各方面的意見，做到公開、公平、公正，實事求是。推薦人選上報前，須將擬推薦人選名單及《推薦棗莊市有突出貢獻的中青年專家基本情況一覽表》在推薦人員所在單位張貼或上網(wǎng)公示5天，無異議后方可上報。對推薦人選，市委組織部、市人事局將組織召開評委會評選出考察人選，并組織進行考察。向市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告評審和考察情況后，將人選名單在《棗莊日報》和專家所在單位同時公示。
四、申報材料
（一）申報材料要反映真實情況，介紹性文字要準確、簡明、寫實，有數(shù)據(jù)例證，突出業(yè)績貢獻、創(chuàng)新成果和經(jīng)濟效益、社會效益。獲獎成果要注明頒獎單位和獲獎時間、級別、等次、位次（用“位次/人數(shù)”表示，下同）；著作、論文還要注明出版社、發(fā)表刊物名稱，合著的要注明位次。
（二）需要上報的材料主要有：
1、綜合報告1份（涉密人員要加以注明，推薦人選超過2人的要注明排序，并注明推薦單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話）；
2、《棗莊市有突出貢獻的中青年專家登記表》1份（A4紙）；
3、《推薦棗莊市有突出貢獻的中青年專家基本情況一覽表》一式20份（標(biāo)準A3紙打印，蓋區(qū)（市）或部門章）；
4、獲獎證書原件（原件驗審后退回）及復(fù)印件各1份；
（四）所有申報材料如發(fā)現(xiàn)填寫內(nèi)容與實際情況不符時，一律退回。各級人事部門要嚴格把關(guān)，認真審查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的要嚴肅查處。
2.推薦棗莊市有突出貢獻的中青年專家基本情況一覽表
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