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按照《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》和省委組織部、省人事廳的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將2008年全市各級機關面向社會公開招考擔任主任科員以下非領導職務公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），及從在基層工作的選調生中考選部分工作人員的有關事項公告如下:
一、招考范圍和條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)擁護中華人民共和國憲法; (三)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件; (四)大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2008年應屆?？飘厴I(yè)生）； (五)年齡在18周歲至35周歲之間(1972年3月4日至1990年3月4日期間出生); (六)錄用主管機關規(guī)定的報考職位所需其他資格條件。 法院、檢察院、公安、監(jiān)獄勞教等系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關規(guī)定執(zhí)行。 報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005－2007年各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為的人員，被辭退未滿五年的原公務員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。在我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作五年（含試用期）以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員可以報考，其他已具備公務員身份的人員不能報考。 二、報名與資格審查 報名與資格審查工作，按以下程序進行: （一）報名 為方便報考人員報考，今年全市各級機關面向社會招考的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上收費的方式進行。 報名時間：2008年 3月5日－9日。 查詢時間：2008年 3月6日－10日。 報名網址：www.zzrsks.com（棗莊市人事考試信息網） 具體辦法是： （1）個人報名：報考人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。 （2）單位初審：用人部門要指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，應注明缺失內容，并退回報考者補充。如果用人部門在2個工作日內（不含報名當天），未對報考人員信息進行處理，則視為初審通過。 （3）網上繳費：報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。報考全市各級機關通過資格初審的人員，要于2008年3月6日-10日登錄棗莊市人事考試信息網(www.zzrsks.com)，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《棗莊市各級機關錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2008年3月18日-22日登錄該網站下載、打印準考證。 對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。 報考公安、監(jiān)獄勞教等系統(tǒng)人民警察的報名辦法另行規(guī)定。 考務費收取標準為：每人每科40元。 擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，經用人部門（單位）初審通過后，報考人員可由本人或委托他人于2008年3月12日到魯南人才市場一樓（棗莊市市中區(qū)光明東路19號）辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時應攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。 ?。ǘ┵Y格審查 對報考人員的資格審查工作，應貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：非應屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權限部門或單位出具的介紹信；應屆畢業(yè)生報考的，提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明。取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，報公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。 由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃及選派到農村服務的畢業(yè)生，服務期滿2年，3年內報考公務員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的，筆試總成績加8分。上述人員報名時不實行網上繳費，經用人部門（單位）初審通過后，于2008年3月12日到魯南人才市場一樓（棗莊市市中區(qū)光明東路19號）辦理確認和交費手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農村服務的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經市公務員主管部門審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。 三、考試內容和方法 考試分為筆試和面試。 （一）筆試 筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。 全市統(tǒng)一筆試時間為3月23日。 上午9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測驗 下午14∶00－16∶30 申論 為適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作需要，今年報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員申論試題單獨命制，試題內容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作特點，重點測試報考人員的理論政策水平和分析解決實際問題的能力。行政職業(yè)能力測驗試題與報考其他機關人員相同。 筆試結束后，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占70%和30%的比例，報考其他機關人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。在筆試合格分數(shù)線內，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，原則上取消錄用計劃，達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。 報考公安系統(tǒng)人民警察的，筆試需要加試公安專業(yè)科目《公安基礎知識》，考試成績按規(guī)定比例計入報考人員筆試成績。 （二）面試 面試時間為4月22日－24日。 上午8∶00－12∶00 下午14∶00－18∶00 面試采用結構化面試方法，主要測評報考人員從事機關工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試采用百分制計分。面試試題分為通用和體現(xiàn)部門職位特點兩部分，其中通用試題所占比例為70％左右，體現(xiàn)部門職位特點試題所占比例為30％左右。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員的面試試題，將根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點單獨命制。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后向報考人員宣布。 根據(jù)省物價部門核定的標準，進入面試人員應交納面試考務費70元。 面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分以計劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定進入體檢考察范圍的人員。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢考察范圍人員的考試總成績，不得低于報考同級機關進入體檢考察范圍人員的最低考試總成績。 省垂直管理系統(tǒng)市以下基層單位招考的面試工作，由市公務員主管部門在省統(tǒng)一安排下會同有關部門組織實施。報考公安系統(tǒng)人民警察的，面試后需參加體能測評。體能測評為達標性測評，不計入報考人員總成績。體能測評未達標的，取消錄用資格。 四、考察和體檢 進入考察體檢范圍人員確定后，用人單位在市公務員主管部門的指導下，按計劃錄用人數(shù)，由高分到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。如招考部門同一職位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。如經考察、體檢均合格，則不再對其他進入考察范圍的人員考察、體檢。對考察、體檢不合格人員造成的空缺，經市公務員主管部門審核同意后，可從其他進入該職位考察范圍的人員中依次確定遞補對象。 體檢按照轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（魯人發(fā)[2005]5號）和轉發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（魯人發(fā)[2007]25號）執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。 全市各級機關的考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬錄用職位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。 五、錄用審批 經考察、體檢合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿無異議的，由用人部門提出錄用意見，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市以上公務員主管部門審批。經批準錄用的人員，由審批機關頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調動、派遣等有關手續(xù)。 新錄用人員試用期為一年。試用期滿合格的，方可正式任命職務，并根據(jù)確定的職務和級別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。全市各級機關錄用的沒有基層工作經歷的人員，應安排到基層工作一至二年。新錄用人員應按規(guī)定接受培訓。 被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。 全市各級機關考試錄用公務員的其他未盡事宜，按照《關于2008年全市考試錄用公務員有關問題的通知》（棗人字[2008]22號）的相關規(guī)定執(zhí)行。 六、選調生考選工作 市直機關從選調生中考選工作人員的報考條件、報名方法、考試內容、錄取辦法等，由市委組織部另行通知。 七、全市各級機關錄用計劃 具體計劃見附件。 八、其他 本次考試不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與公務員主管部門無關。 附件： 4、2008年區(qū)(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關考錄公務員計劃表 中共棗莊市委組織部 棗莊市人事局 二〇〇八年二月二十六日 |
魯公網安備37048102006682號
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