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技能專長 1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程； 2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核； 3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門； 4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案； 5、員工各項福利的審核與管理； 6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作； 7、完成其他相關(guān)工作。 8、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，擅長業(yè)務(wù)培訓(xùn)

工作經(jīng)歷

1.聯(lián)通內(nèi)訓(xùn)師2年（員工培訓(xùn)、績效考核）
2.家政培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)師5年（月嫂、育嬰師、養(yǎng)老護(hù)理師）
3.法務(wù)公司（招聘、培訓(xùn)、績效考核、社保）