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1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷；
2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識；
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；
6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理；
2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；
3、 負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤；
4、 處理公司對外接待工作；
5、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動；
6、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務；
7、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。