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具體要求：

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)和管理工作，包括招生、教學(xué)、市場(chǎng)推廣等；
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)及管理帶領(lǐng)學(xué)校的團(tuán)隊(duì)，完成上級(jí)制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，并制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)各個(gè)階段的銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；
3. 明確各崗位的崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；
4. 統(tǒng)計(jì)分析學(xué)校運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，提出合理建議，促進(jìn)學(xué)校更好的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展；
5. 制定分管項(xiàng)目的預(yù)算，控制各部門(mén)成本和費(fèi)用的支出，做到開(kāi)源節(jié)流、從而達(dá)到投資回報(bào)率最大化；
6. 協(xié)助校長(zhǎng)管理學(xué)校員工和年度考核工作，培養(yǎng)后備人才、做好人才儲(chǔ)備；
7. 開(kāi)拓市場(chǎng),建立良好的公共關(guān)系，整合渠道資源；
8. 管理經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)資源豐富，能獨(dú)立完成意向合作項(xiàng)目的發(fā)掘和項(xiàng)目洽談。

職位要求：
1. 年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷，品行端正。
2. 從事學(xué)歷教育行業(yè)3年以上，熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)有深入而清晰的了解，對(duì)市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)具有全面的認(rèn)識(shí)；
3. 良好的職業(yè)素質(zhì)和責(zé)任心，具備實(shí)干和創(chuàng)新工作能力；
4. 良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力、洞察力和心理分析能力；
5. 有實(shí)際駕齡者優(yōu)先考慮。

在此，您將得到良好的事業(yè)平臺(tái)和晉升發(fā)展空間，我們將為您提供：
1、融洽的工作氛圍和廣闊的發(fā)展平臺(tái)；
2、優(yōu)厚的薪酬、獎(jiǎng)金并提供職業(yè)晉升及工作調(diào)任機(jī)會(huì)；
3、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)及生育保險(xiǎn)；
4、帶薪年休假及法定節(jié)假日休假；
5、員工生日福利、節(jié)日福利；
6、完善的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，提供國(guó)內(nèi)、外參觀考察、帶薪學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。