具體要求:
招聘要求: 1、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟練使用各類office辦公軟件; 3、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 4、熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿獻身精神; 5、具有良好的耐心,工作踏實,細致認真; 7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的責任心和敬業(yè)精神,有良好的合作意識; 8、形象大方,氣質(zhì)較好,普通話標準,性格開朗,有較強的語言表達能力。 崗位職責: 1、按學校下達的工作目標,制定工作計劃,完成及面對面咨詢工作; 2、準確、按時完成每日、每周、每月報表; 3、配合團隊工作,完成個人業(yè)績; 4、管理簽約學員并協(xié)助教師跟蹤學員學習情況,確保學員能順利完成課程; 5、做好學員家長的維護工作,提高其忠誠度和滿意度; 6、完成上級及學校交辦的其他工作。 崗位亮點: 1、薪資待遇不設上限,全憑能力與業(yè)績,無責底薪+高比例提成+管理提成+福利補貼+年終獎,4000-20000+。 2、培訓體系完善:入職前,進行全面系統(tǒng)的入職培訓;入職后,定期舉辦進修課程(銷售、管理、心理等)。 3、晉升通道通暢:課程顧問—資深課程顧問—市場總監(jiān)—校長(分管銷售) 4、辦公環(huán)境舒適、溫馨,團隊氛圍和諧。 5、福利優(yōu)厚:社保福利(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)、雙休、帶薪年假、員工體檢、節(jié)日福利……
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