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具體要求：

崗位職責(zé)：
1、依托公司資源與客戶溝通,達成工作指標
2、為客戶提供快速、準確與專業(yè)的咨詢服務(wù)。
3、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練，通過培訓(xùn)考試與技能通關(guān)；
晉升機會
1、行銷路線：隨著銷售技能的持續(xù)提升，個人的職級會逐級晉升，職級津貼和提成收入將不斷增多；每個季度考核一次，根據(jù)上個季度的業(yè)績考核來定級。共8個職級，具體面議！
2、管理路線：表現(xiàn)優(yōu)異者，即可競聘團隊長，公司會給予管理方面的系列培訓(xùn)，幫助成長，管理10人左右的團隊，具體面議！