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具體要求：

崗位職責：
1.培訓工作計劃、布置、監(jiān)督檢查、總結(jié)、對分公司培訓部的匯報；
2.培訓人員（內(nèi)外勤各層級人員）的培養(yǎng)、指導、考核、晉升、激勵、業(yè)務分工的協(xié)調(diào)；
3.根據(jù)業(yè)務部門的需要，擬定銷售人員的怨念培訓計劃，并規(guī)劃培訓經(jīng)費；
4.組織推動各期培訓計劃實施
5.兼職講師的管理；
6.培訓經(jīng)費預算和控制管理；
7.開展培訓需求調(diào)研，改進教學技巧。
任職資格：
1.熱愛保險事業(yè)，作風正派，嚴格自律。
2.性格開朗思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力。
3.有良好的語言表達和文字、組織能力。
4.掌握電腦等辦公自動化工具使用技能。