具體要求:
任職資格: 1、有或辦公室文員工作經驗者優(yōu)先,熟練使用常用辦公軟件及相關管理軟件; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 工作職責: 1、負責公司的招聘,通過網站、社招、校園招聘等招聘新員工入職; 2、接聽撥打求職者的應聘; 3、辦理新員工入職、離職、調動檔案; 4、完成領導安排的其它工作。 5、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業(yè)知識; 薪資待遇:底薪+績效
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